Corporate Kultur ass d'Séil vun enger Entreprise. Et iwwerdeet d'Operatioun an d'Operatioun an d'Gestioun vun enger Entreprise. Et ass eng onerlaabt Fuere Kraaft fir déi nohalteg Entwécklung vun enger Entreprise a mëll Kraaft vun enger Entreprise.
Dofir gëtt et d'Léier ëmmer grouss Wichtegkeet, déi sech ëmmer vill Wichtegkeet hueleechtlech Kultur hikated bäidréit, ëmmer dankbar, glécklech Aarbecht, mécht en Ënnerscheed.
Den Highlight Momenter vun der CPrui senger Gesellschaftskultur Praxis an der éischter Halschent vun 2021
Red Fändel am Mäerz (fir weiblech Kollegen fir aussergewéinlech Leeschtung an der Covid-19 Präventioun a Kontroll ze kommen
Care Pfleeg fir déi nächst Generatioun Mask Verdeelungsaktivitéit (d'Firma verdeelt Masken fir d'Drock fir den Drock vu Mangel u Mëssbrauch ze entlaaschten
Abrëll ëffentlech Wuelergoe ausserhalb der Planz - Bam-Planzungsaktivitéit (organiséieren ëffentlech Bam-Planzungsaktivitéit fir den externen Ëmfeld vun der Planz ze verbesseren)
Mee Labor Model Containnation (Mee Dag Containnatioun fir d'Mataarbechter mat exzellenten Leeschtung an der Aarbecht)
Am Mee, d'Partei Branche huet d'Regierung Aarbecht Bericht studéiert (all Membere vun der Partei Branche huet de Premier Aarbechtsbericht studéiert)
Juni Feinde Sportsversammlung (reegelméisseg Organisatioun vun der Personal fir intern Team Bauaktivitéiten ze maachen)
Juni bank Life Ried an Niutang Stad (ausgewielt Schlëssel Memberen fir un der "Main-Off Life ronderëm mech" Themen Spuer an Niutang Stad)
1. Juli iwwerschaffen Eed (organiséieren Party Branche Memberen, iwwerschaffen de Versprieche fir mat der Partei matzehuelen, de Gebuertsdag vun der Partei feieren)
Juli Personal Basketball Turnéier (groussen Dunk - KPrui a pussen Acquish Basketballinternaturatusurnatur
En éischten d'Halschent vun 2021, D'CPRu-seng Ensprüse Erzor iwwer den ögemen Titel "ënnerrechtege Gewusserhalb vun der Équipe" ënnerlech Handrëtt vum Holzargarantabratiounen "staark widderhuelen
Leeschtungen an Éieren kënnen nëmmen d'Vergaangenheet representéieren, an der Zukunft, weiderhin de Moment an der Exekutiv Vize President zhang "fënnef Grëff" , sou datt déi Enterprise jidderengekuerstellung ass ganz "doheem".
Zhang huet ëmmer gesot:
Eent ass d'Verbesserung vum Verständnis ze begräifen. Fir d'Entwécklung vun de KPui ze kénge sollte mer nëmmen keng Loftféinstänneg oppassen, dat oppassen op d'Kraaft vum Geescht. Fir d'Enterisisisil Kultur ze erfréieren ass d'Produktivitéit an d'Kär Kompetitivitéit vun der Entreprise ze kréien. All Management Personal sollte vill Wichtegkeet op d'Kultur fir d'Kultur befestigen an d'Bau vun der Gesellschaftskultur förderen.
2. Dat ass awer och opginn. Passéurisatioun vun der Stäerkskultil musst all Aspekter vun der Strafder verrombar a d'Aarbechtung vun der Aarbecht ënnerstëtzt mussen d'Aarbecht an eng kerris / Zesummekommissioun mozialiséieren. CPUX muss de Fanger fir de Fanger ze reduzéieren, huet de Forraazent Deputéierten fir d'Organisatioun als d'Organisatioun vun der Organisatioun ze klasséieren, fir d'Aarbechtsbesch- a PartyClasse System a Parteichon - Organisatiounsautorskanchorisioun.
Drëtt, mir solle d'Planung verbesseren. Fir den iewegen Niveau Design un der Firma Kultur ubidden, korläert Doriwwergank, eng wëssenschaftlech a "" Frealreabelen ze droen.
5. Véierel - kënne mir de Plang integruneren a gestäerkten. Geméiss déi d'Ziler a spezifesch Ufroen vu Betkarskonstruktiounen, an Zesummenaarbecht mat der Ëmwelt Situatiounszomm fir d'Aufgaben, a verschiddene Konten ausgeschloss; brennt d'Aufgabien un fir Auszauegkeeten ze verantwortlech An.
Fënneft, maacht eng gutt Aarbecht vun der Verëffentlechung a Form Innovatioun. Egal ob den Effekt gutt ass oder net hänkt vum Personal of. Déi Praxis Aktivitéite vun der Betreiungskultur soll dat interesséieren an de Sënn vun der Entscholdung vun de Mataarbechter verbesseren. Nei Medienplattformformen wéi kleng Video a Live Sendung soll benotzt gi fir eng gutt Atmosphär ze kreéieren. Centering op de Kärwäerter vu "Famill Kultur", Corporate Geschichten solle gutt gesot ginn fir verschidde Betriber Kulturzäit méi dynamesch ze maachen.
Postzäit: Dec-31-2021